特首指決策過程中引入「紅隊」 冀改革政府決策思維

行政長官李家超說，在決策過程中引入「紅隊」，扮演批判角色堵塞漏洞，希望可以改革政府的決策思維。

行政長官李家超稱：「人總會有『盲點』，我們便是優勢互補，其他人補我的盲點，把所有的弱點都補足；更重要的這是文化的改革，『紅隊』的概念除了精益求精，還有底線思維，剛才我說的憂患意識，你以為是最好的一套，其實原來有很多虛位，有這個底線思維才可以改進。」