政府研強制醫護服務公營醫療機構一定年期 業界有保留

《施政報告》提出，強制醫護留在公營醫療系統服務一定年期，不過不少業界對此有保留。

公立醫院醫生和護士流失率，截至九月分別是百分之8.3和10.1。新一份《施政報告》提出，探討不同方案確保公營醫療系統有足夠人手，包括要求合資格醫護在公營醫療機構服務一定年期。特首李家超指，醫務衞生局正與業界溝通。

行政長官李家超表示：「醫衞局正向立法會解釋一些想法，亦會與業界充分溝通，有望幫助整體醫療服務，對香港所有需要市民，盡量提供好的服務予大家。」

現時醫科生要讀六年、通過執業試後，在公立醫院實習一年才可正式註冊，專科醫生要額外至少六年培訓。再加長年期，即是要多長？據了解政府暫時未有定案，不過認為現時公營醫院系統負責逾八成醫院專科服務，專科醫生留在公立醫院時間越短，相應人手和培訓的需求就越大。

有公立醫院醫生組織擔心如年期設得太長，可能令學生選擇海外修讀醫科。

公共醫療醫生協會會長凌霄志稱：「學生仍在想，我去外國回港用特別註冊，都是在專科留五年，我在香港都是在專科後留五年。如他去外國醫學院讀書時，他還可有其他道路。如果年期綁得太長時，是會影響香港醫學院再收生，未必如局長所說沒其他擔憂。」

立法會醫療衞生界議員林哲玄指，公院醫護離職不少是涉及行政工作量大、機構管治文化等，政府應正視這些才可真正留得到人。

醫療衞生界議員林哲玄說：「差不多每個入行員工都有六、七年不會離職，這尚算是相當穩定人力資源，你再加到底想怎樣加？他們心灰意冷，或有種失去熱衷感受，我們真的要面對處理，不只是強制性你多做幾多年。」

但他不擔心一旦實施，會影響新血入行。