議員關注官員是否同樣適用化公務員賞罰制度 曾國衞指目前安排有效

《施政報告》提出，強化公務員的賞罰制度，有立法會議員關注是否同樣適用於問責官員，政制及內地事務局局長曾國衞指，目前安排行之有效；他又指政府設立的110項績效指標，不會對公務員構成壓力。

新思維社會福利界議員狄志遠指出：「作為問責官員，社會對他們應有更高期望，予人感覺是向下緊、向上鬆。」

政制及內地事務局局長曾國衞稱：「政治任命官員表現不佳，或違反守則、職責，有相關懲處安排，可以警告、譴責，甚至有需要如是主要官員可以向中央人民政府提出，從而有停職、免職安排，我相信目前安排行之有效。」

經民聯鄉議局議員劉業強表示：「過多績效指標會令執行人員，帶來很大壓力，甚至可能為達標『為做而做』，降低工作質素及效率。」

曾國衞回應指：「指標在制定過程中，當然考慮各相關因素，亦經過科學計算，不會因為這樣，造成很大壓力。」