国泰有空中服务员不满工作编配安排和削减津贴。工会指,管理层无正视诉求,召开紧急会议,商讨会否采取工业行动。
会议在尖东一间酒店举行。除了国泰空中服务员,机师工会主席亦到场。
国泰空中服务员工会指,自入境检疫改为「0+3」,航班需求逐步回升。但有会员反映,公司在每班机编排少一名人手;又指更表编排混乱不公,以往每人每月平均至少会服务一次外站津贴较多的长途航班。近期有人执勤十趟来回短途航班,工时更长、但未获外站津贴。
工会曾在上月中向公司提出诉求,但过了限期仍未回应。工会指,不排除会按章工作,但强调希望先与资方沟通。
国泰航空空中服务员工会主席张鉴源表示:「我们都明白现在还是复苏时间,需要大家一同合作,我们一直都表示员工愿意共度时艰。但公司一直采取不回应的状态,其实我们都逼于无奈、没办法。我们希望得到回应,亦能一同讨论下一步,而非一定要被迫作一些行动、升温时才回应。」
国泰航空空中服务员罗小姐称:「很多同事,你会见到他们的更表真的全部非常密集,每一天都要飞即日来回。而我们的薪金很大部分是来自于在外站的津贴。我们底薪仅9,100元,你没有外站的津贴,你完全在香港是生存不到。」