新加坡以免试执业吸引海外医生成效显着 本港议员促推更多专科培训机会

当局容许合资格非本地培训医生申请「特别注册」来港免试执业，但暂时只收到十多宗申请。新加坡早年同样以免试执业吸引海外医生，成功纾缓医生荒，他们是如何做到呢？

陈利业是新加坡人，中学毕业后到爱尔兰读医，现在于新加坡这间公立医院做医生。

当地政府为了吸纳医生回流，推行免试执业制度，只要就读的医学院获认可，便可直接申请为临时注册医生。

新加坡公立医院医生陈利业说：「处理流程精简，效率也很高。通过面试及获得工作机会后，我们可以在毕业后马上工作，不用再花额外时间等待。」

当地更在2010年推出计划，如果医科毕业生立即回新加坡在公营医疗体系工作，当局会资助最高六成海外读医学费，上限15万新加坡元，折合86万港币。

陈利业指出：「为了偿还这些职前津贴，我们要在公立医院工作三至四年，时间取决于当局为我们资助了多少年学费。」

以海外医生增加人手的同时，新加坡亦在2013年开设第三间本地医学院，并增加医学院学额。

新加坡本地医学院在增加收生之后，首批毕业生在明年毕业，预计每年有多200个毕业生，有效纾缓人手压力。

至于本港，立法会去年修订《医生注册条例》，容许50间海外院校毕业的医生，以「特别注册」来港免试执业。但截至11月，医委会只收到11宗申请，其中七宗获批。

医疗衞生界议员林哲玄表示：「读五年或者六年医科，再加上一至两年实习，可能六、七年之后，他才会考虑回来，所以未必那么快能够看到一个明显成效。」

他认为提供更多专科培训机会，也可以吸引医生来港。