【迎接通关】密切接触者毋须检疫 商界吁雇主弹性处理勿强制雇员上班

密切接触者的检疫令取消，有商界指雇主应弹性处理，不要强制要求这些雇员上班。疫苗通行证亦完成任务，有市民担心未能识别传播风险。

确诊者及密切接触者按法例要接受隔离及检疫，可获病假。撤销密切接触者的检疫令后，即相关雇员在同住家人染疫后，可如常上班，再没有「病假」。有商界呼吁雇主应弹性处理。

经民联商界(一)议员林健锋称：「若真的有需要，给予一两天有薪假，这便更好。勉强他带病上班，有可能令公司更多人感染，工作上亦受一些阻滞，或对公司、香港的经济损失更大。」

工会认为政府要有明确指引。

工联会九龙东议员邓家彪说：「雇主依然觉得你会带菌及传染，不让你上班，不论放无薪假，或迫他用大假、年假，这也是违反了《残疾歧视条例》，所以亦希望政府推出措施，不但从防疫角度，应从劳工处及平机会都有多些讲解。」

有家长就担心，密切接触者可上学，加速学校疫情。

小学家教会主席姚女士指出：「应该未来会多了，因为现在过万宗，如果密切接触者不用隔离的情况下，我们寻找不到隐形患者，所以会面对一定风险。」

完成「历史任务」的尚有「疫苗通行证」，政府本年初更新「安心出行」，加入电子针卡，符合接种要求才可进入指定处所。其后多次调整要求，最新连食肆、酒吧及戏院等，全部都不用反扫「疫苗通行证」。

陈小姐表示：「都过了三年，都挺长的一段时间，放宽了多些人来刺激一下消费也好。」

但脱下口罩看戏、食东西，有市民仍有担心。

林小姐称：「戏院食肆等密封地方，始终你不知隔离的人会否带菌或者病毒。」

有市民指，放宽初期会尽量少外出。