最低工资五月将调高至时薪40元。在立法会相关小组委员会上,多名议员不满金额太低;亦有工会背景的议员再次要求缩短两年一次的检讨周期。
最低工资水平冻结了四年,政府五月起调高至时薪40元。涉及的条例修改,在立法会小组委员会上讨论,有代表工会的议员建议最低工资调整机制应该改善,例如设立参考标准。
工联会选举委员会界别议员黄国指出:「防止工资过低,每次亦有合理调整,而非现时在很虚的数字,互相争吵。每次这样吵,开天杀价、落地还钱,直接影响到劳资关系。」
劳联选举委员会界别议员林振升表示:「条例指最低工资水平是每两年最少检讨一次。其实就是给政府希望有灵活性,但你每次都等两年才检讨,我觉得有违法律原意。」
政府回应指,行政长官已要求最低工资委员会,十月底前就检讨的周期提交建议。
劳工处副处长(劳工事务行政)何锦标表示:「条例是没限制做密点,法例是有基础。一年一检其实是否做到,我可以这样说,不会是做不到。如要调整检讨周期,必要就检讨机制有改动,如何做,是否将现有工作减省?有些工作做少点,或效率提高点?」
小组委员会11名委员中,只有一人有商界背景。
自由党选举委员会界别议员李镇强指出:「有些同事说追不上(通胀),你有最低工资,自然有通胀,有通胀自然有最低工资升幅,这件事是显而易见。」
政府经济顾问办公室首席经济师李耀光称:「其实现时加至40元,对整体基本综合消费物价指数升幅,其实低于百分之0.05至百分之0.05左右。」
当局指过去数次调整最低工资,对通胀影响亦不大。