团体促政府拨款协助妇女就业及加强在校托管服务

有团体促请当局拨款加强在校托管服务，并为妇女提供就业支援，以释放妇女劳动力。

随着社会复常，不少全职家庭主妇都有意重返职场，但求职之路荆棘满途。育有两名女儿，年约四十岁的阿珍，就因为上班时间难以协调，求职十多次，每次都失望而回。

阿珍称：「跟他们(老板)说小朋友放假，我想放假，很多老板一听见，假期不能上班，周六日不能上班，他们说难以协调时间，要等回覆。」

劳联妇女事务委员会，1至2月访问736名育有幼稚园或小学子女的妇女，当中四成五人需同时兼顾工作及照顾子女，有一半受访者为全职主妇，其中超过九成人表示，托儿服务及课余托管不足够。他们亦指若有足够托儿服务，愿意投入劳动市场。

劳联智康协会社工曾威慎表示：「这正是我们倡议在校托管的其中一个方向，事实上课托名额不够是真的，资讯不流通也是真的，要找这些服务不是一时三刻能够找到的，所以我们倡议在校托管、在校处理。」

团体呼吁政府善用财政预算案预留的一亿元，协助妇女就业，并应增拨资源，加强在校托管服务。

港九劳工社团联会主席林振升指出：「现在很大部分的妇女或兼职家庭主妇，都从事一些前线的服务行业，政府现有再工业化、新型工业，这些行业在前线方面，会不会再需要一些人手？妇女会不会再接受到简单培训，是可以入职到相关新兴行业？我们希望政府这一亿可以帮助妇女转型。」

他们亦促请教育局联同劳福局设立专责小组，负责在校托儿服务的事项。