政府拟修例引入海外护士 有议员指本港工作量多吸引力不大

政府建议修例，让合资格非本地培训护士，在港免试注册或登记，只要在指明机构受雇一定年期，获雇主确认表现满意及称职就可以。

本港现时有6.6万名护士，但流失率近年一直高企。政府指一直努力增加本地护理人手，但培训本地护士需时，大幅增培训学额亦有限制，建议修订《护士注册条例》，开辟新途径，引入合资格非本地培训护士。

他们须持有香港护士管理局，认证的机构所颁发的执业证明书，建议增设来港工作渠道，包括有限度途径，非本地培训护士可在认可护士训练学校，获发牌照院舍等场所执业。

至于特别途径，非本地培训护士可在衞生署、医管局等机构执业。在相关机构全职受雇一定年期，获雇主确认表现满意及称职后，有资格在香港正式注册或登记，毋须再参加护士管理局的执业试。

代表医护的立法会议员估计，公立医院欠缺数以千计护士，相信修例后，能吸纳海外修毕护理课程的港人和大湾区护士。

医疗衞生界议员林哲玄表示：「我相信一些学术名词，大家要适应，但其实不难，我反而更着紧是大家背景不同，地域文化有差异，需要磨合。香港待遇不是不好，但香港工作量超班，管理层和前线关系似乎有待改善，这些不解决很难吸引人来。」

有病人组织则希望，规定引入的护士要有一定年资。

病人政策连线主席林志釉称：「他们来自的地区，特别是国内，使用的病历纪录资料，可能主要不是用英文，就要给基本训练。香港工作环境比较繁忙，处理病人数量工作量大，如果没有工作经验可能工作上犯错。如果本身有一定工作经验，来到香港不用太多培训。」

当局预计年中向立法会提交修例草案。