政府将就建造及运输业提交人手建议 或参考院舍做法毋须劳顾会审批

继院舍护理员放宽输入外劳后，政府指最迟今年中会就建造及运输业提交人手评估及建议，当中不排除参考院舍的新做法，即毋须经劳顾会审批。

社会复常，不少行业称人手短缺，政府在立法会大会回应议员相关质询时称，目标不迟于六月，就建造业及运输业提交人手评估及建议，多名议员批评太慢。

自由党航运交通界议员易志明表示：「要落实计划可能都要至第四季度，所以想问局长，有否可能加快内部程序？担心业界欠五万人，局方届时建议输入一千应酬，这于事无补。」

自由党饮食界议员张宇人指出：「零售、饮食、酒店、的士司机全部不足。如外地劳工不用在港住，可即日来回，对我们引入大湾区员工是好，你会否考虑？」

有议员关注，若果最终是输入外劳，会否仿效去年底输入外地院舍护理员的做法，即毋须经劳顾会审批，由政府决定，但要符合某些前设，例如必须是聘请至少一名本地人，才可申请输入一名外劳等，当时预计额外输入约三千人。

劳工及福利局局长孙玉菡回应表示：「具体办法要留待相关政策局提出，当然其中一个参考是院舍的办法。」

工联会劳工界议员梁子颖称：「院舍输入护理员特别计划，工联会反对政府推行计划中，无谘询业界、劳工团体，香港问题是错配。」

孙玉菡说：「短缺问题已持续经年，通过很多数据搜集，亦显示短缺问题，不能单靠本地劳动力可处理得好。」

有议员就称，现时输入外劳名额设上限；而雇主每月按输入人数，每个月须另缴400元，以加强培训本地工人，但输入高端人才的计划就无这个限制，质疑有阶级之分，政府就称不同政策有不同考虑。