政府正研究建造业的输入劳工计划。据了解,当局初步倾向参考输入院舍护理员做法,不设输入人数上限,亦不用经劳顾会就每宗申请进行审批。
本港不断有大型工程上马,但建造业人手持续短缺。建造业议会统计,去年有24.1万名注册半熟练及熟练技工,预测今年有1至1.5万人短缺,到2027年更欠3.5万至4万人。近期最缺人手的是钉板、扎铁、泥水等基本结构工种。
行政长官李家超日前指,最迟年中会公布运输及建造业人手策略,建造商会希望落实输入外劳。
香港建造商会执行总监梁敬国说:「我们会员很希望聘请本地工人,很坦白说,因为熟手、熟情况,但问题现在真的找不到人。未来每年有三千亿工程,有北部都会区、交椅洲填海,工程量是多得很紧要,大家一定有工开,反而不够人手的话,就算本地工友赚多了都很辛苦。」
2018年本港曾引入518名外劳,到机场三跑从事填海工程。
据了解,政府及建造业界正商讨新计划,初步倾向与输入院舍护理员做法类近,即不设输入人数上限,亦不用经劳顾会审批每宗申请,但维持外劳工资不可低于行业入息中位数,目前是23,900元。
建造业总工会坚持反对输入外劳,认为建造业议会可为工友提供培训,令工友可以同时做多个工种。
建造业总工会权益及投诉主任吴伟梁表示:「地盘里运作,没有一个工友能做到尾。譬如前面的基建,万一未能承接,其惯常的工种,地盘刚到另一个工种而他又能做到,这可加长他在劳动市场寿命。」
他又促请政府在规划工程前,列明每个工种所需人数,让本地劳工优先分配合适岗位。