立会三读通过修订《职安健条例》 严重罪行最高可判监两年及罚款一千万

立法会三读通过修订《职安健条例》。有代表劳工的议员希望修例后，令法庭可判处违例人士具阻吓性刑罚；有商界背景的议员就认为提高刑罚，不能杜绝意外发生。

《职安健条例》超过二十年未曾检讨，修订包括将严重罪行可在较高层级法院审理，最高罚款由现时50万元，提升至一千万元；刑期就由一年提高至两年。法庭量刑时，须考虑被定罪者的财务资料。

至于以简易程序定罪，按三级罚款，雇主及雇员最高罚则，分别增加至300万及15万；检控时限由六个月，延长至九个月。

有代表劳工的议员指，政府曾建议最高罚则加至五千万，经多番讨论后，结果得出一千万元。

劳联选举委员会界别议员林振升称：「这可说是讨论三年的结果，检视整个剧情，并非劳工界一直狮子开大口，反而是工伤的工友或死伤者家属，可能觉得政府一退再退。」

工联会选举委员会界别议员陆颂雄表示：「希望判刑贴近社会期望，亦不希望法庭日后对违反职安健条例的雇主，甚至雇员太仁慈，因仁慈对其他打工仔是残忍，因纵容意外一而再、再而三发生。」

多名有商界背景的议员就认为，最高罚款一千万是太多。

地产及建造界议员龙汉标认为：「百分之98企业是中小微企，一千万对他们来说是天文数字。为何罚款额要与营业额挂勾，法律面前不是人人平等吗？正如交通意外对司机的罚则，不会考虑他驾驶的是超级跑车或一辆‘钱七’。」

自由党批发及零售界议员邵家辉说：「会否宣传可加大？巡查是否可加大？会否是教育的问题，罚则是否必要加到如此高便可以。过三年又看看有没有意外？」

政府解释由2009至2020年，只有七宗案件可循可公诉罪行提告，指处罚一千万的门槛很高。

劳工及福利局局长孙玉菡表示：「在此我想作澄清，要循新的可公诉罪行作检控，门槛相当高，要两者同时俱备，一、这是极严重违法个案，即罪责极高或疏忽极严重，加上后果要非常严重。」

立法会主席梁君彦说：「我认为议题获得在席两部分议员，分别过半数赞成，我宣布议案获得通过。」

政府又说条例通过后，会多管齐下加强宣传推广，减少意外发生。