积金局研提高拖欠强积金供款罚则 劳工界倡加强检控违规雇主

积金局正研究提高雇主拖欠强积金供款的罚则。

雇主为员工供强积金，如迟交或欠交，不论拖多久，划一按欠款金额，额外缴付百分之5附加费。

积金局指向违规雇主发出的附加费通知书，过去两个年度有上升趋势。单是上年度已有约35万张。只有约三成在到期日，即通知书发出日起计14日内清缴欠款。

积金局主席刘麦嘉轩在网志提到，正研究修例推行分层附加费，即雇主一旦超过指定期限，仍未清缴拖欠供款及附加费，附加费会相应递增。

劳工及福利局局长孙玉菡被问到是否认同应加重罚则时，这样回应。

劳工及福利局局长孙玉菡说：「我相信积金局方面，会就他们关心的议题，包括你提的议题，按法定要求去做他们的工夫。」

有商界代表指，近日已提高《职安健条例》罚则，强积金对冲取消两年后亦实施，不宜短时间内再增加拖欠供款的罚则。

自由党批发及零售界议员邵家辉表示：「这三年世纪疫情，香港很多中小微企有经营艰难，所以在供款方面有所迟缓都能理解。在经营环境好一点后，再增加其他额外费用或负担予商界，相信会较恰当。」

劳联劳工界议员周小松指出：「你的责任与疫情无关，发出通知后一个月都不交，可加一层高少少的附加费，例如百分之10至15，附加费征收直接能给雇员，相信都是合适。」

积金局上年度亦为超过9万名雇员，追回约1.45亿元，涉及人数和拖欠供款总数也按年增加了。

周小松建议同时加强检控违规雇主，进一步提高阻吓力。