多个工会促加强保障劳工权益 劳联批取消强积金「对冲」生效期较迟

今日是五一劳动节，最低工资即日起调高，多个工会要求政府加强保障劳工权益。行政长官李家超称，政府会致力让打工仔，分享经济发展成果。

行政长官李家超在社交平台发文，向所有打工仔女致敬，感谢他们辛勤付出和努力工作，为国家和社会繁荣发展作出重要贡献。

他指，《施政报告》提出多项改善劳工权益的措施，当中不少已取得进展，包括2025年5月1日起，取消强积金「对冲」。

劳工界欢迎取消强积金「对冲」，但劳联批评2年后才生效是较迟。

劳顾会委员(雇员代表)谭金莲称：「强积金取消对冲的机制在去年2022年6月立法会通过了，政府就指有个(电子)平台要制作，因为整个取消‘对冲’很复杂。我们希望执行平台，不会影响取消对冲的时间表，甚至尽快执行更加好。」

工联会担心取消对冲生效前，有雇主解雇雇员或将雇用合约期限定少于2年。他们亦发表劳动节宣言，提出五大诉求，反对扩大输入外劳、取消外判制度等。

工联会会长吴秋北称：「外判制度严重剥削基层雇员，政府作为最大的雇主有责任为社会作表率以正风气。」

对于新兴行业、零散工、平台工，政府应该主动规管，确立实质性雇佣关系，保障劳工权益。

社民连到政府总部请愿，要求设立标准工时、全民退休保障、失业援助金等。香港妇女劳工协会亦到场请愿，要求重视在职贫穷问题及修订法例保障散工。