政府决定2025年5月1日取消强积金对冲安排。劳工及福利局局长孙玉菡表示,正检视有无需要设立「专项储蓄户口」,强制雇主储蓄应付相关费用。
根据原有取消对冲的方案,政府会在未来20多年资助雇主300多亿及强制雇主开专项户口储钱等,确保雇主两年后,自己能向雇员支付大额的遣散费及长期金。
不过,劳工及福利局局长孙玉菡在本台节目《讲清讲楚》称,正考虑取消强制储钱的要求。
劳工及福利局局长孙玉菡称∶「到今时今日已非讲低息环境、是一个加息环境,那个资金成本,如果你锁起一笔钱、暂时无用,是否值得?正如我们交税,不一定个个之前,定时定候强迫你储来交税;就长服金来说,一般来讲会计通用准则,长服金要拨备,遣散费是不需要。」
若雇主付不起,怎办?孙玉菡指,用现时的破产欠薪保障基金支付。但基金只是协助倒闭的公司,若不倒闭,只是减分店遣散员工,怎办?
孙玉菡说∶「公司用不到的,但它自己有钱。这样的状况下,公司应预了钱给遣散费员工,不用担心,我们要担心的是整个公司结业。」
破产欠薪保障基金会否不够钱?孙玉菡称必要时,可调高商业登记费,再转入基金。
孙玉菡表示∶「现在破欠有68亿元盈余,现时每年从商业登记费收150元。其实大家回看历史,最高峰是收600元,所以破欠有足够财政能力应付将来。」
他不认同此举是用公帑「找数」,鼓励雇主不储钱,称商业登记费本身用作「包底」,就算雇主破产,雇员仍可获发遣散费等。他强调2025年5月1日铁定取消对冲,不会有任何变数。