建造业总工会调查称逾八成工友反对输入外劳 忧致双输局面

建造业总工会的调查发现，逾八成工友反对输入外劳，担心影响本地工人就业。

本港建造工程众多，但人手不足，有意见认为应该输入外劳纾缓情况。

香港建造业总工会上月下旬至本月初，向约六百名工友进行问卷调查。逾八成受访工友指，不赞成输入外劳。逾七成人认为，会导致本地工人失业和薪酬下降。

有工会代表称，问题症结在于雇主提供薪酬不足，难以挽留员工及吸引新人入行。

港九搭棚同敬工会理事长何炳德表示：「我们扎铁和模板的兄弟，其实无论哪一个行业，劳工处或者是一些招聘会。说现在不够人，我们要招聘。但他(雇主)给的价钱，就是我们现在拿的人工的一半，甚至一半都没，那怎么招聘到人呢？」

工会又指，若政府大量输入外劳，会导致双输局面。

香港建造业总工会权益及投诉主任吴伟梁指出：「新来港人士可能根本对香港的劳工法例比较不熟悉，当他们的权利和权益被人剥削时，他们是否知道有途径去争取？而香港本地就业的工人权益也受损，令本地就业供应出现双输的局面。」

总工会建议政府，推出「一技多能」政策，培训本地工人，让他们掌握多项技能，解决人手不足问题；又建议当局将工程有序推出，避免同时争抢相同工种技术工人。