政府抢人才,未大学毕业、现时就读大学二、三年级的学生都可投考公务员。
有立法会议员认为,新措施对增聘公务员帮助不大,有人力资源顾问则指,不会有太多私营企业仿效去抢人。
有劳工界立法会议员认为,新措施令政府招聘时有更多选择,但其实意义不大。
劳联劳工界议员周小松说:「政府建议的这六个职系,实际上目前的投考比率非常高,都有几十甚至上百倍,所以加多些人可选择,对政府的帮助相信不是十分大。一年甚至年多后毕业时,学生都会因应当时的薪酬、福利甚至工作前景,决定最后会否来公务员系统上班。」
有人力资源顾问相信不会有太多私人企业效法。
资深人力资源顾问周绮萍指出:「通常都是大企业及每年都会聘请的职位,才会这样做,否则早一两年已聘请同学,中小企不会这样做,因他们面对市场的变化很大。竞争力亦比较低,即使同学答应来,到最终是否来上班,实现率亦不会很高。」
她又指公务员「铁饭碗」有一定吸引力,会有不少未毕业学生投考。