建造业可输入1.2万劳工 甯汉豪称仍要求雇主先尽力做好本地招聘

政府决定输入1.2万名建造业劳工，发展局局长甯汉豪称，要找齐人都不容易，又称仍会要求雇主先尽力做好本地招聘，并鼓励劳工界主动监察，否则不会批准申请。

发展局局长甯汉豪称，以往建造业都有输入劳工，以内地为主，少量来自菲律宾。今次雇主毋须逐次谘询劳顾会，可输入合共最多1.2万人，甯汉豪称就算多人申请，要找齐人都不易。

发展局局长甯汉豪表示：「是否就可以很简单地找到我们想输入的人手？因为据我所知，以内地来说，现时内地的建造业都很蓬勃，他们的人手都紧张。」

新计划下，输入的劳工要住在地盘宿舍，或者元朗的中央宿舍。甯汉豪称以往经验显示，住屋月租约两千至三千元，中央宿舍的租金都会参考这个水平，大前提是收回成本。她称现时已规定，就算最终雇主从劳工的薪金扣回租金，水平不可超过其月薪的一成。

建造业估算，四年后欠缺四万名劳工，若本地招聘情况不变，是否必然输入更多劳工？甯汉豪认为，不需太早讨论，因为业界培训本地劳工的名额已增至每年近万个，而以往约八成受训的人都会「入行」，相信数年后本地人手有望增多。

不过新计划简化输入劳工程序，本地人会否都觉得雇主舍难取易，宁要外劳，入行意欲自然大减？甯汉豪强调，仍会要求雇主申请前，先尽力做好本地招聘，四个月内举办过数次招聘。

甯汉豪指出：「我们不希望雇主认为有外劳，申请招聘时随随便便当作做了，所以我们甚至将来每逢有这些招聘会，我们会将资料与本地劳工界工会沟通，亦欢迎他们视察招聘过程。如果用完配额，我们说不可以只靠输入劳工，其他还有的短缺，数字上要靠我们做培训和科技。」