港铁非经理级员工加薪2.05%至6.15%

港铁公布非经理级员工今年基本薪酬加幅为百分之2.05至6.15。

港铁指经仔细考虑公司业绩，市场环境等多方面因素后，作出有关决定，具体加幅会按工作表现而定，大部分员工加至少百分之4.1，表现优秀员工，会另外获发「工作表现奖」。

另外港铁会向合资格员工发放酌情特别奖金，肯定员工过去一年，在通关和铁路拓展的努力，而各类津贴亦会调整。

香港铁路工会联合会等代表到港铁九龙湾总部，商讨薪酬调整情况，部分人提早离场。

铁路工会联合会主席林伟强表示：「我们今年希望公司，(薪金)有约百分之7增长，这个百分之7，除了数年冻薪累积，再加上通胀及少许经验，究竟公司是否重视有经验的同事？我希望公司尽快作出调整或一些方案，让有经验人士安心留下来。我必须强调，铁路是一个相当高技术工序，经验需要累积，如果有经验的同事离开公司，公司丧失经验，我们不希望每次有事故时，都要长时间处理，压力始终在同事身上。」