港铁非经理级员工加薪最多6.15% 工会不满认为未尽力挽留人才

港铁公布非经理级员工加薪百分之2.05至6.15。有工会不满加幅，认为未有尽力挽留人才。

再有公共事业决定加人工。港铁指经仔细考虑业绩，市场环境等多方面因素后，决定非经理级员工加薪百分之2.05至6.15，具体加幅会按工作表现而定。大部分员工加至少百分之4.1。加幅贴近中低层公务员的百分之4.65和九巴龙运的百分之4.2。

不过，有工会代表不满资方出手低，和港铁管理层见面期间提早离场。

铁路工会联合会主席林伟强表示：「我们今年希望公司(薪金)有约百分之7增长。这个百分之7，是除了数年冻薪累积，再加上通胀及少许经验。究竟公司给我们看到是否重视有经验的同事呢？如果有经验的同事离开公司，公司丧失经验，我们不希望每次有事故时，都要长时间处理，压力始终在同事身上。」

对于港铁为肯定员工过去一年在通关和铁路拓展的努力，合资格的可获酌情特别奖金。工会指达标同事，可领等同1.3至1.97个月薪金的奖金，但设有上限。认为以高于市场薪金才能实际留住人手。