有团体称针对外卖员自雇权益求助增加 议员倡修例完善定义

劳资审裁处早前裁定，餐饮配送平台与司机有雇佣关系。有劳工团体说近日多了工友针对自雇人士的权益求助。

劲哥在外卖平台做了四年，两年前他送外卖时发生交通意外。

外卖员劲哥表示：「有辆的士冲红灯，就撞到我，我就断了八条肋骨，住了医院一个月，公司就有帮我买意外保险，只赔了六个月(工资)。」

他当时向劳工处投诉，但署方指根据合约，他是自雇人士，他于是无再追讨。

劲哥称：「我对法律又不太懂，通常打工仔都是没那么多时间去浪费，没那么多资源，很无奈，就随他去了。」

今年5月中，劳资审裁处裁定，餐饮配送平台「Zeek」对六名司机有「控制权」，双方有雇佣关系。有劳工团体指，判决后多了工友求助。

香港基督教工业委员会干事麦德正说：「外卖平台的外卖员，有很多人找我们，他们遇到的因素，包括被取消工作户口，更加多是工伤。‘Zeek’这个案件发生后，就更加多人来联络我们。」

有立法会议员认为，现有劳工条例赶不上市场变化，政府应该修例应对。

工联会选举委员会界别议员陆颂雄指出：「例如这次这个案件有这样的条件，下次平台公司可能会懂得尝试规避控制与被控制的关系，最好就是政府修改法例，完善雇佣关系的定义。」

劳工处回覆指，政府对相关议题十分重视，处方会研究合适措施，加强平台工作者的保障。