调查指约一半户外工作者暑热警告期间无按指引停工 倡立法强制雇主遵从

有工会调查发现，约一半受访户外工作工人，暑热警告生效时，无按指引的休息时间停工，建议立法强制雇主遵从。

连日来天晴酷热，工联会辖下的职安健协会本月初以问卷，访问了近830名户外工作工人，分别来自航空交通、建筑、园艺等行业等。

近六成指，酷热天气下工作，曾出现中暑症状；约五成二指，公司无根据暑热警告相关指引，安排休息时间；亦有四成半指，公司无提供防暑装备。

约六成认为，政府要尽快检讨预防工作中暑指引，考虑立法强制雇主要给予休息时间及防中暑装备。

工联职安健协会主席林淑仪说：「只是指引不够，指引可执行、可不执行，应要有一定的立法，规管执行才行，否则它可提供工具给你、又可不提供。」

他们又批评劳工处多次短时间内取消又再发出暑热警告，令人无所适从。

协会亦建议当局增设暑热指数监测站，反映不同区域的暑热情况，提高准确度。