老板说加薪也都请不到人,有必要输入劳工;打工仔就说感受不到加人工。实情是如何呢?
徐汶纬是一个餐饮集团的老板,旗下这间新铺去年11月底开张,但原来当时铺头装修后,足足有一个月空档,开不到门做生意,原因正是请不到人。
餐饮集团主席徐汶纬称:「请不到人,零个员工。现在也不是说加薪百分之几,说是可能是愿意过来,就加薪3,000、5,000元。」
是否真的大幅加薪呢?根据今年第一季,餐饮业平均薪金指数为146.4,比1999年同期上升足足四成多,但如果扣除通胀,这24年间薪金实质加幅,原来只有不足百分之五。
徐汶纬表示:「1999年到现在,撇除通胀有百分之五的上升。你问我的话,因为通胀在这23年也十分严重。十万八万、七万八万聘请侍应,没有问题,可能早餐要达100、200元。」
而全港平均薪金指数,即使扣除通胀,在这24年间,仍然增长百分之32。有劳工界立法会议员认为,部分行业薪金增长大幅落后,才是难请人的主因。
劳联劳工界议员周小松说:「如果真是很大幅加薪、有一个很高的薪金,也请不到人,那我相信他。如果连一个正常、普通的加幅都达不到,说加了很多薪金去抢人,这就不太可信。」
今年第三季起,当局会放宽26个低技术工种输入劳工的限制,并会缩短审批时间。
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