政府提出简化处理工作表现持续欠佳公务员程序 包括观察期仅可延长一次

政府提出简化处理工作表现持续欠佳公务员退休的机制，目标是于本年内，向全体公务员公布执行新程序及内容。

去年《施政报告》提出强化公务员管理，当中提到，如有工作表现持续欠佳的公务员，经督导和辅助后仍没有改善，应及时终止聘用。

公务员事务局提出多项措施，改善处理工作表现持续欠佳公务员程序，包括相关人员提交申述书机会由四次减至两次、取消部门首长在部门内设立「独立委员会」，再听取意见的要求、改善工作表现至可接受水平的观察期，只能于特定情况下延长一次等。

公务员事务局局长杨何蓓茵表示，对于工作表现持续欠佳者，必须果断地去芜存菁，不能让个别表现持续欠佳者影响公务员团队士气，和拖低政府整体表现。

杨何蓓茵星期五先后会见四个公务员中央评议会职方代表，及四个主要公务员团体代表，介绍有关内容，并收集他们的意见。