调查指近九成基层忧虑输入外劳后就业前景 有工人认为未善用本地资源

有调查发现，近九成基层劳工对政府推出各项输入劳工计划，而对未来就业前景感到忧虑。

政府除了推出建造业和运输业「输入劳工计划」，亦在「优化补充劳工计划」下，容许26个低技术或非技术工种输入劳工。

香港社区组织协会上月中至本月上旬，访问了208名基层市民，当中约七成半受访者认为，「优化补充劳工计划」不设名额或上限属不合理，担心会冲击本地非技术或低技术劳工，损害本地劳工就业机会。而近九成人对当局推行各项输入劳工计划，而对未来前景感到忧虑。

社区组织协会副主任施丽珊称：「每一个输入外劳的行业，我们觉得应该都有一个名额，并不是无限额，要提高输入劳工的门槛，令把关更严格。」

社协表示仍有本地劳工失业；亦有地盘工人认为，当局未有善用本地人力资源。

李先生指出：「疫情的时候，有很多工人转工，去了做保安、照顾者及清洁员，没有重回地盘的工作，所以人手不够。输入外地劳工是太过仓卒，应该调查清楚。」

现时「优化补充劳工计划」的申请，要求雇主须进行四星期本地招聘，团体建议政府延长至不少于六星期；输入劳工与本地员工的人数比例，应由一比二提升至一比十。另外建议增加持续进修基金资助额，由现时的两万五千元，增加至五万元。