有工会调查发现,四成受访清洁工不知有防暑指引,亦有工人在暑热警告下休息,担心被质问造成压力,建议将指引纳入合约、严格执行。
劳工处五月中推行《预防工作时中暑指引》,及分黄、红、黑三级的「工作暑热警告」,为从事不同工种的户外工人,制订休息时间建议,但清洁工人职工会六月以问卷及访谈方式,访问108名康文署辖下户外场地工作的清洁工。四成人未听过或不知道有关指引;七成人在暑热警告生效时,未有收到通知需要休息。就算可休息,亦因地点不方便或空间欠妥善,令工人难以消暑。
清洁工人职工会组织干事梁芷茵称:「上班时真的休息,被政府职员称他们偷懒,有机会问他们,令工友在休息过程很大压力。《指引》提及公司需提供一些阔边帽或清凉饮用水等装备予工友防暑,但很大程度一般工友收到的不过是制服、手套及清洁用具,真的防暑装备要靠自己买。亦见到有泳滩在公厕后,建铁皮顶当是休息地方,通风上或空间上不足,太阳晒时也很局及热。」
工会建议政府将防暑指引纳入合约,要求承建商严格执行。
梁芷茵称:「实际操作、执行上不是那回事。一来(工友)不知,二来他们也不知道如何留意警告生效,因为实际执行上做不到,也帮不到他们预防中暑有何效果。」
工会又建议康文署在场地的广播,增设提醒暑热警告生效的提示及工友应休息的时间等。