当局审核建造业首轮申请输入劳工 孙玉菡称若雇主制招聘假象会被行政制裁

当局正审核建造业输入劳工计划首轮的申请，涉及五千多人。劳工及福利局局长孙玉菡指，若果发现雇主故意提高招聘本地工人要求，制造招聘不成的假象，会被行政制裁。

有建造业界反映，有承建商在招聘工人时加入英文书写能力等要求，被质疑是「假招聘」。劳工及福利局局长孙玉菡指，如果申请输入外劳的雇主，聘请本地工人的要求不合理，局方在甄别时已筛走。

劳工及福利局局长孙玉菡说∶「如造假，我们很清晰了，觉得你无诚意。一是不批准；二就是有一年的行政制裁，一年内我们都不会再接受该雇主的申请。关键点就是你要确保，他真的可做到本地工人就业优先。」

为帮助妇女投入职场，孙玉菡指本月起共有50间小学参与课余托管试验计划。

又希望在年底前，在深水埗一个市区重建大厦启用首个「社区客厅」。由非政府组织营运、占地7,000至8,000尺，帮助劏房户家庭。

孙玉菡称∶「如果走远走近，就让他去社区客厅，那里有其他妈妈、其他小朋友在，可否大家一起帮忙照顾？时间开得长一点，我们会设计开放到晚上10点。」

他期望，未来有更多商界及非政府组织参与及愿意提供地方做「社区客厅」，促进社区邻舍互助。