工联会促请政府增加托儿服务 鼓励非在职妇女重投劳动市场

工联会调查发现，逾七成受访非在职妇女说，若有合适条件，会考虑重新投入劳动市场，促请政府增加托儿服务。

疫后复常，但各行各业都面对人手荒。除了抢外地人才，如何释放本地劳动力亦受关注。工联会妇女事务委员会上月初以问卷调查，访问了约560名妇女，约七成受访者认为，工作时间难以配合照顾家庭的需求。

在三百多名在职妇女中，分别都有逾四成人，认为托儿服务不足，及缺乏合适的照顾者。

而近二百名非在职妇女，约四成人离开职场长达五年以上。约三成六人指因要照顾子女；近两成就指难以兼顾工作及家庭；亦有逾七成指，若有合适条件，会考虑重新投入劳动市场。

工联会建议政府率先增加托儿服务，鼓励私人企业效法。

工联会妇女事务委员会主任梁颂恩指出：「很多政府(部门)正搬迁一些大厦，如税务大楼，重建后在过程中，建议政府很应该带头做一个托儿服务，给予政府公务员。」

工联会劳工界议员郭伟强表示：「在公务员人手上又说要抢人才，人工及福利又不肯提高，这些政策或配套设施，做出来都是一个卖点。」

工联会又建议当局同时推行辅助生育措施，包括增设卵子银行等，并增设全职母亲免税额。