医管局聘请130名非本地培训医生 考虑向内地医院买服务

医管局称，公立医院医护流失率开始持续减少，但幅度仍然轻微。

外界近年一直关注公立医院医护流失会否恶化，医管局最新称截至七月底，过去12个月全职医护分别流失百分之6.9和10.3，较四月底，两者都微跌不足一个百分点。目前共有近6,900名医生及约三万名护士，医护人数都有正增长。

医管局主席范鸿龄指出：「自从我们推出了各项挽留人才措施后，现时看到开始持续呈现向下趋势，不过跌幅现时来说仍是轻微，我们很希望今次这趋势可继续下去。」

当局四月起亦到英国、澳洲等多地举行招聘会「抢人才」，局方称至今已聘请130名非本地培训医生，以英国占最多，其余来自澳洲、新西兰、荷兰、爱尔兰和马来西亚。

逾80人已经签署聘书，医委会已批准当中19人的有限度或特别注册，其中9人本月已到公立医院工作，其余十人会在未来一、两个月上班。医管局指大部分是港人。

范鸿龄表示：「我们很遗憾我们请不到很高、有专业成就的人，因他们真的不太愿意，因为他们在当地有事业，所以今次回来的，有些可到副顾问医生职位，但大部分是转医生位置。」

至于六月已开展吸纳各地具专科资格或正接受专科培训的医生，来港交流的「环球医疗人才汇聚计划」，医管局称已拜会内地多个省的衞健委及澳门的衞生局，对方表示支持，仍在商讨细节。

范鸿龄又透露，正考虑向内地医院买服务，港大深圳医院或内地港资医疗机构都是研究范围，但买服务前要处理好医疗数据跨境问题。据他了解，两地政府很快宣布，批准数据方面的交流。