孙玉菡称本港中端技术员较短缺 放宽非本地职专毕业生留港冀填补空缺

政府放宽非本地的职专毕业生留港一年，从事其专业相关的工作。劳工及福利局局长孙玉菡表示，本港的中端技术员人手比较短缺，希望可以填补人才空缺。

特区政府推出各项抢人才措施，劳工及福利局局长孙玉菡表示，「高才通」的大多数申请者本身从事金融、贸易等，政府会跟进他们在港的发展。

而除了高才，《施政报告》亦提到放宽非本地的职专毕业生留港一年，从事其专业相关的工作。孙玉菡表示，本港的中端技术员人手，如创科、建造、航海等比较短缺。

劳工及福利局局长孙玉菡说∶「要求他们留港，需要从事特定行业，因为他们未到高才、是职专。香港可以提供环境给他们发展，应该具足够吸引力。我们亦希望他们能填补人才空缺，针对做这件工作。」

邻近的深圳，近期亦推出30项抢人才措施。孙玉菡认为，两地分别有措施推出，有利汇聚人才。

孙玉菡称∶「香港及深圳都是毗邻，如果大家都去抢人才，其实我觉得一起的汇聚效应可能有好处。其实他们(人才)最珍惜香港，一是我们的制度、自由社会，出入很方便，教育资源非常丰富，尤其对内地优才、高才，非常珍惜发展机遇，这些远远重要过于其他物质资助。」

他又指，不打算向外来人才提供住屋津贴，因为香港本身面对住房压力，应该先照顾本地人的需要。