有议员关注公务员聘请速度追不上流失 当局承认情况不理想

公务员编制仍有约一成空缺，并逐年增加。当局承认情况不理想，但相信「退休潮」高峰过几年会纾缓。

公务员编制有192,000个职位。目前只有174,000名公务员，即仍有约一成空缺，上年度10,100名公务员离职，有一半是退休。

在立法会一个委员会上，有议员关注聘请速度追不上流失，空缺率越来越高。

劳联劳工界议员周小松称：「2021年差距1.4万，22年去到1.7万，2023年去到1.8万，长期请不足人，导致甚么结果？前线公务员接触工会就反映这些问题，工作量越来越大。」

公务员事务局局长杨何蓓茵表示：「总会有些突然辞职，或有些事情原因提早退休，我们招聘都要程序填补，时时都有落差，但我同意现在的落差并不理想。我们大力招聘是有用处，这个是一，第二缩短招聘程序或需时，这方面我们努力工夫。」

公务员离职率上年度是百分之2.2，按年比较相若，局方指辞职率已放缓；又解释80年代曾扩张公务员编制，相关人手未来几年临届退休，随后因退休造成的流失会减少。

有议员就提出仿效警队，延长其他纪律部队旧制人手退休年龄至60岁。

新民党选举委员会界别议员黎栋国说：「我收到纪律部队工会多次反映，说他们和局方、处方管方说过毫不得到要领。」

杨何蓓茵指出：「几个纪律部队管方表达他们人手状况和警队有别，可供晋升或招聘空缺其实与警队数目很不同，在空缺较少的情况下，他们通过招聘，然后一级一级升级，继任没有问题，所以其管方不建议做同样措施。」

她指会继续留意人手需求及招聘情况。