【新闻透视】四万人凭高才通来港 留下比例又有几多？

高才通推出近一年，超过43,000人获批来港，但以往的人才计划，只有约百分之12，会在香港留足七年。有人力资源顾问认为，要留住人才，当局应确保提供足够的就业机会。

Nora半年前申请高才通来港，她说打算在香港留足七年，取得特区护照。

Nora说：「我想去欧洲环游一遍，可能是我之后的规划，但欧洲很多国家也没有免签证，对于内地人来说，我可以取得香港护照，想去哪里旅游都是免签。」

Nora现时在一间保险公司工作，但原来她半年来一直住在深圳，上班、下班都是跨境。

Nora表示：「我觉得挺方便，时间也不是多长，跨境对我来说也不是很难。」

高才通在去年年底推出，截至10月，已超过43,000宗申请获批，超过政府订下、每年35,000人的「抢人才」目标。

高才通人才服务协会创会会长尚海龙称：「今天(高才通)是门槛制，很清晰、很简单，所以审批速度较快，所以高才来港领取身份证的数量已非常亮丽。」

但高才通吸纳的人才，最终又有多少会留下呢？参考以往几个主要的人才计划，在2022年，大概有5,300人凭计划取得居留权，但回看七年前的数据，其实有超过43,000人获批来港，即是大约只有百分之12的人才，会在香港留足七年。

有人力资源顾问认为，要留住人才，当局应确保提供足够的就业机会。

跨国人力资源公司香港董事总经理关竣杰指出：「措施加快好不好？那一定是好，不会不好，但是否等如竞争力立刻提高呢？就算能吸引他们来港，如未能提供想要的机遇，他们都会离开。」

在2023年世界人才报告，香港排名全球第16位。报告指，香港的弱点在于未能「吸引及留住人才」，这部分的排名更加在五年间，由14位下跌至32位。

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