当局拟修改雇佣条例连续性合约规定至「468」 饮食界议员关注增加成本

政府计划把《雇佣条例》中连续性合约规定改为四星期工时达68小时，劳工及福利局局长孙玉菡指，会在明年上半年将修订条例草案提交立法会。饮食界立法会议员关注增加成本。

自由党饮食界议员张宇人说：「你们出‘468’，当然另一局就垃圾征费，又‘走塑’。很多时不一定是致命伤，但百上加斤，在骆驼峰加多一条草，都可以是一个问题。最喜欢打我们‘中小微微微企’的老板‘心口’，打他们的荷包，就派福利、做善事。」

劳工及福利局局长孙玉菡指：「劳顾会在讨论如何改动‘418’安排时，都商讨了很久。所以到大家最后一致觉得，建议转成‘468’，亦充分考虑了对雇主的影响。事实上大家见到‘468’的转变对企业带来的潜在成本是微不足道。但确实对某些雇员是帮到他。」

孙玉菡估计，修例会有1.14万名雇员受惠，每年企业的潜在额外支出约1.5亿元，希望修例后让更多潜在劳动者投入劳动市场。