工会透露六个政府泳池将救生服务外判 要求康文署正视人手不足问题

有救生员工会透露，康文署为六个政府泳池出标书，将救生服务外判，质疑承办商质素及资格。又要求署方正视人手不足问题，要求增设救生主任职级。

救生员人手不足问题，多年来一直未解决。康文署最新就六个泳池，包括港岛东、蓝田等，招标聘请外判承办商。但有救生员工会批评，招标的六个泳池有足够人手，加上早前申诉专员公署批评外判商的人手质素，担心做法影响泳客安全。

港九拯溺员工会副理事长胡启荣说：「申诉专员公署提出很多问题，发生很多意外，发现救生员无牌、假章的情况出现。行内有拯溺章，‘判上判’找些学生当值，市场上很多时是这样。」

政府拯溺员总工会主席邓子安表示：「很多大型泳池或水上活动设施，(救生员不足)影响市民使用，康文署似乎没决心，或真正想解决问题，选择将很易外判，或从来没影响民生的泳池外判，做个样子给大家看。」

根据政府过去季节性救生员招聘数字显示，连招聘目标一半亦达不到。去年政府打算招聘近130名救生员，最终仅请到17人。

港九拯溺员工会访问近800名救生员，当中近九成指，会投考其他政府部门或转行，主要原因是救生员晋升前景不足。建议救生员职系分为四级制，增设见习救生主任及救生主任职级。

胡启荣称：「政府职级中我们仅属于‘技工’，完全身份没被认同，我们也是拿急救仪器去救人，我们做的不只是场内。康文署、政府珍惜我们的工作经验，我们的心很重要，不是仅当为工作，我们以救人为使命。」

他们指会再收集数据，之后再向部门争取，期望可彻底解决人手不足问题。