林美秀指将推动扩大相关法例应用反性骚扰范围 立法禁族内歧视暂无逼切性

平机会新任主席林美秀履新，她称必定会推动扩大相关法例，应用在反性骚扰的范围。至于立法禁止族内歧视的工作，她认为暂时无逼切性。

林美秀接任平机会主席前，曾出任律政司国际法律专员。她称上任后首要任务，是聆听平机会团队的汇报，及陆续会见持份者。

对于前任主席朱敏健称，任内有两项工作未完成，包括扩大《性别歧视条例》中禁止性骚扰的应用范围，林美秀称这方面的立法工作会继续。

平机会主席林美秀说：「平机会提供建议给政府当局后，大家双方已有紧密沟通、联系，讨论细节，工作仍在进行中，这工作一定会继续进行，讨论及建议如何推动，会继续这方面的工作。」

至于另一项仍未完成的，是立法禁止族内歧视。林美秀就认为，现时社会气氛已转为融合，未有迫切性。

林美秀指出：「社会气氛可以见到，进行立法的需要不太急切，但不等于不理这个问题，我们过去做的研究、建议，仍然会保留。如再有类似事情发生，可更快反应，过去做的工作一定没有浪费。」

被问到目前平机会的执法权力，来自四条反歧视条例，要否再扩展，以保障性小众，她称会研究现行法例框架能否处理到。