劳工界倡将法定最低工资加至55元 张宇人指削弱各行各业竞争力

下星期到五一劳动节，劳工界要求将法定最低工资由40元加至55元。商界反对，指会削弱香港竞争力。

工联会、港九劳工社团联会、港九工团联合总会等多个工会，联同多个公务员团体，发表「五一宣言」，提出十项政策建议，保障劳工权益，期望「打工仔」能够分享经济发展成果。当中包括反对扩大输入劳工、密切监察人才计划，确保本地雇员优先就业。

近期工业意外频生，宣言就要求当局加强职业安全，严格监管和加强巡查工地，又认为香港贫富悬殊严重，法定最低工资两年一检，由2011年首次订立时的28元，到去年五月，只调整至40元，加幅是太少，建议改为一年一检，并增至「生活工资标准」的55元。

港九工团联合总会主席李国强称：「28元至40元，即是加了12元，12年才加12元，55元若要出外吃过午饭，最低工资若连一个午餐都照顾不了，似乎在香港很难说得过去，很难向低薪‘打工仔’交代。」

工联会理事长黄国表示：「香港五分之一劳动人口是少于时薪55元，最低工资以生活工资作为标准的话，才能发挥政策‘兜底’作用，才能确保香港‘打工仔’能过基本有尊严的生活。」

饮食界立法会议员张宇人就反对，指最低工资不断加，只会令香港失去竞争力。

自由党饮食界议员张宇人指出：「‘大口’肯定开，但永远不停的开，为甚么服务水准下降？个人的薪金提高了，我又付不起总体人工，便要缩小人手，不停增加工资是糖衣毒药，因为去到最后，我们和邻近地区失去竞争力，我们的顾客，现在看到全都去了大湾区和深圳。」

他认为最低工资应由市场自行调节。