行会通过最低工资机制检讨 新方程式最快后年反映

行政长官会同行政会议通过最低工资机制检讨，包括缩短至一年一检，亦会订立一个跟通胀及经济挂鈎的方程式，将来最低工资会「只加不减」。

前年施政报告提出检讨最低工资机制，委员会去年11月完成公众谘询，并提交报告。

行政长官李家超说：「我在这个问题的立场是既要保障工人合理工资，亦要确保所定工资不会令低工资岗位流失。我们亦要确保取得平衡，既让经济发展，因为有经济发展，才有工作提供。」

行政长官会同行政会议通过最低工资机制检讨，包括从现时每两年一检缩短至一年一检，并以方程式厘定工资调整水平。

方程式基本上跟通胀及经济增长变动挂鈎，将该年的整体甲类消费物价通胀，亦即较基层的住户开支变化，加上「特别计算」的经济增长变化，即是最近一年的经济增长，扣减最近十年平均经济增长，再乘百分之20，上限最多加百分之一，就得出最低工资的调整幅度。

方程式亦会引入「只加不减」原则。若出现经济负增长或通缩，最低工资会冻薪。新的方程式最快要在2026年反映。