孙玉菡指最低工资检讨新方案保障基层工友收入 不会影响商界竞争力

政府通过最低工资检讨，劳工及福利局局长孙玉菡指，新方案保障了基层工友的收入，亦看不到会对商界有太大影响。

劳工及福利局局长孙玉菡趁劳动节到访皇后山邨，视察垃圾房的情况，并同清洁工友等对话。

政府宣布调整最低工资机制，包括订立一个与通胀及经济挂鈎的方程式，「只加不减」。孙玉菡指已经过通盘考虑，相信在保障基层收入及低薪职位就业率的同时，不会影响商界竞争力。

劳工及福利局局长孙玉菡指出：「拿最低工资的工友，真的是最基层的工友，我们都要保障其生活及收入，为数其实不多，目前都是整个劳动人口的百分之0.6，17,700多人。不应对商界造成大影响，就算有少许涟漪效应都是可承受。」

他又指新机制下，若当年的经济增长超过过去十年的平均数，就会上调增长幅度差额的百分之20，达百分之一就会封顶，不认同计法太过保守。

孙玉菡表示：「经济不好时工友完全不受影响、不会减，经济好就分享给你，一年一年做下去时工友会得益多些，所以由此看委员会认为两成来计算，是合理及可持续做下去的安排，随年月增长一定是会高于通胀。」

不过有工会认为，新机制中特别计算的经济增长部分只占百分之20是太低，应增至三成，追上整体工资增长。

工联会选举委员会界别议员黄国说：「低过社会平均水平，这是不合理的。因为原本工资已经低，增幅更低的话，弱势劳工需要特别关顾，希望未来检讨能优化这方面的不足。」

最低工资新机制实施五至十年后会再检讨，被问到会否太久，孙玉菡指机制要有一定稳定性，亦可观察到在不同经济周期下的数据，现在的做法合理。