最低工资引入与通胀等挂鈎方程式计算调整幅度 孙玉菡指平衡劳资双方利益

行政长官会同行政会议决定，最低工资改为一年一检，并引入方程式计算调整幅度。劳工及福利局局长孙玉菡表示，新机制平衡劳资双方利益。

最低工资检讨引入「可加不减」机制，订立以通胀率及经济增长因素挂鈎的方程式。劳工及福利局局长孙玉菡表示，已平衡各方因素，最重要是确保基层劳工收入有保障。

劳工及福利局局长孙玉菡说：「正拿最低工资的1.7万多名工友，可以很肯定，每年都起码能跟通胀变动，通胀变多少，就保证给你。如果万一香港出现通缩，也不用减(人工)。他们是议价能力最低的一群，若给他‘定心丸’、保到本，他不需要担心。」

方程式除了计算通胀率，亦加入经济增长因素，但设有百分之一封顶机制，孙玉菡指是确保雇主可以负担。

孙玉菡表示：「方程式计算出多少，就是当年最低工资修订的水平。若要这样做，大家都要令到雇主觉得略为放心少少，因为假若突然有一年不知何解，有一个超出很厉害的数，所以都要平衡各方面看法。」

对于近期接连发生密闭空间致命工业意外，先后有四名工人死亡，孙玉菡指，本月内会公布修订的《密闭空间工作守则》。他透露其中一项新增措施，是要求在密闭空间出入口加装摄录机，记录工友出入情况，片段保留一年。