输入劳工方面,劳福局局长孙玉菡指,补充劳工计划近半申请来自饮食业。对于业界要求设专属行业计划加快审批,当局就指暂不会考虑。
政府去年九月推优化补充劳工计划,26种非技术或低技术工种可输入劳工。饮食业可补充侍应、收银和厨师等。但有集团指,申请逾半年仍没进展。
酒楼集团主席张家豪说:「甚么工种也有,楼面、厨房、洗碗、杂务也有,我们整个集团聘请了一百名外劳左右。若独立处理(申请)当然好,要平衡放宽我们,其他行业或会说饮食业容许,其他行业又不准许。」
补充劳工优化计划,雇主要先经四周本地招聘,亦要经劳顾会审批。而三类特定行业,包括院舍、运输及建造业,经行业输入劳工计划就不需经这些程序。
本地劳务中介公司负责人甄韦乔称:「行业计划申请时间快些,个多、两个月已批准,选人、做完入境程序,应四、五个月已可来港。补充劳工优化计划较久,基本上由申请,最快七、八个月才批准。优化计划不要只集中在劳工处,应按不同工种、项目,再由不同局处理,可否加快处理呢?」
补充劳工计划约四千宗申请,涉及近四万名劳工,当局指近半申请也是饮食业,那又是否要另设行业计划给他们?
劳工及福利局局长孙玉菡表示:「现在我们看到,优化补充劳工计划是可以处理得到他们的申请,亦是公允的,能确保了先有本地的招聘,亦确保了优先聘请本地工人。如果仍然有空缺的话,便可以批出配额。」
至于三个行业计划,其中院舍护理员七千个配额已用尽,有二千宗申请没法批出,当局指会再作检讨,强调前提是不影响本地工人就业。