特首指多项输入人才计划截至上月底批出近18万宗 逾12万人抵港

行政长官李家超指，多项输入人才计划截至上月底批出近18万宗，有逾12万人已抵港。

疫情后，香港积极「抢人才」，推出了「高才通」计划，亦继续有不同项目，包括优秀人才入境计划、科技人才入境计划、非本地毕业生留港回港就业安排，输入中国籍香港永久居民第二代计划。

行政长官李家超指，截至四月底，当局收到共约29万份申请，当中近18万份获批，逾12万人才已抵港。

李家超与劳福局局长孙玉菡等，与来港的国家人力资源和社会保障部部长王晓萍会面，就吸引全球人才及深化两地人才协作等议题交换意见。

李家超表示，会继续深化内地与香港人才合作，推动职业技能人才培养及资格互认，继续促进人才互联互通。

孙玉菡出席了由至少四十名新来港企业家组成的「新质企业家联合会」创立典礼。认为是「抢人才」的新里程碑。

劳工及福利局局长孙玉菡说：「他们(企业家)来，不仅是为香港现有经济发展，而是为香港将来，带来新的想法、创意，而且为香港本地人，创造很多岗位。香港最大的优势，是‘一国两制’制度优势，这是独一无二。要发挥好这个制度优势，离不开人。」

身兼联合会秘书长的立法会议员尚海龙指，透过多场高才通招聘会，发现本港侧重金融、地产等，人才来港想投身其他行业，有一定难度，希望来自人工智能(AI)、新能源业界等的成员企业，可以为香港带来新机遇。