华员会将就公务员加薪向政府提交反建议 要求更高加幅

行政长官会同行政会议提出，公务员划一加薪百分之3，当局会见公务员团体代表听意见。华员会指将提交反建议，要求更高加幅。

特首会同行会提出，首长级、高、中、低层公务员划一加薪百分之3。公务员事务局早前指，建议已考虑了经济、公务员士气等因素，形容加幅是最好、最适切做法。

局方约见四个公务员评议会职方代表，其中有近六万名政府雇员会员的华员会，会后指会提出反建议。

政府华员会秘书长蔡冠龙说∶「公务员工作量增加不少，现在有两万个空缺，反映公务员薪酬的吸引力渐渐降低。剩下的17万公务员同事，要做其他2万人的工作，而且政府推出一些新措施亦不是小数，很多措施若无足够人手，执行效果未必达百分之一百，肯定是每一层(加薪)都要高于百分之3。」

以基层工种为例，食环署清洁、即政府二级工人，起薪每月14,730元，高于一般清洁工平均月薪约3,000元。政府助理文书主任起薪近17,000元，坊间的文职人员工种，一般起薪可能只有一万多元。

政府提出的加幅低于薪酬趋势净指标一至两个百分点。公务员事务局局长杨何蓓茵就表示，按目前状况，加幅不可能达到净指标。

公务员事务局局长杨何蓓茵称∶「我不认为是一个很差的加幅。公务员的购买力可保持，亦让公务员分享经济有增长的成果，不能看作完全让我们物质很缺乏的加幅。」

杨何蓓茵又指，去年起加紧招聘，相信随着早前已经预早聘用的大学生毕业后陆续入职，约一成空缺率可望降低。