医管局指公院医护近期流失情况维持稳定 下半年逾20位大湾区医生来港交流

医管局称，公立医院医护近期的流失情况维持稳定。又透露今年第三及第四季，有逾20位大湾区医生来港交流，涵盖多个本港缺人的专科。

医管局称截至4月底，过去12个月医生流失率维持百分之5.4，护士就较1月公布时的数据略低0.4个百分点，至百分之8.2。当局强调医护仍净增长560多人。

本地医护不够，就要往外求。医管局称海外非本地培训医生截至上月底，已有144人在公立医院工作，相信年底会增至250人。

局方又透露，下半年将到新加坡及马来西亚招聘，特别是护士，以配合政府修例，容许海外护士以特别注册方式来港工作。

至于针对境外专科医生来港的「环球医疗人才汇聚计划」，医管局称暂时有五人已来港工作，逾30位已报名。

大湾区方面，继早前有约100名护士及两名眼科医生已来港交流工作，今年第三及第四季将会有多一批医生，令医生总数增至逾20人，是第一期的一倍。而上海、北京亦有医生来港交流。

医管局主席范鸿龄说：「涵盖看专科领域是阔了很多，会包括有心脏科、麻醉科、综合外科、急诊医学、肝胆胰外科等。内窥视镜，特别我们香港最缺少的放射科，都有医生参加，眼科亦会有。所以这真可以帮到医管局在最缺乏人手的领域，找到些纾缓。」

至于退休后延任政策，医管局指，有2,647位退休员工愿意延任，包括169位医生和609位护士。