【时事多面睇】劳工处就防暑指引促雇主采取防暑措施 建造业等称难以跟从

劳工处一年前发出《预防工作时中暑指引》，要求雇主采取措施，减低工作时中暑风险，但建造业及物业管理界都称，难以完全跟从指引。

本港近日天气酷热，劳工处多次发出黄色工作暑热警告。根据《预防工作时中暑指引》，雇主应在合理地切实可行情况下采取防暑措施，包括重新编排工作时段及提供适当休息时间，但有户外工作的工人表示，很多时都没有休息时间。

李先生说：「工人工作时，不可能会收到任何讯息，今天有酷热天气警告叫你休息，他收不到的。负责人在半小时后才通知工人，那你可以休息多久呢？」

建造业界表示一些施工情况，令业界未能够完全跟从指引。

香港建造商会执行总监梁敬国指：「天面落混凝土是不可以停的。因为一落，就要落满整块混凝土。如果铺着铺着，暑热警告一来就要停，要休息的话，再落的时候，可能会混凝土和混凝土即两层混凝土之间的接合点会产生一些空位，这样日后就会有漏水，或结构上会出现问题。」

有物业管理界人士亦指，要执行指引面对难处。

香港物业服务公司协会主席潘建良表示：「譬如真的很热，而我们的员工每小时要休息半小时，在人手方面就会缺乏，所以我们一般都未必真的可以让他休息半小时，可能是减少一点。」

有工会就建议政府把指引纳入劳工法例。

香港建造业总工会理事长周思杰指出：「我觉得如果是法例，大家必须要执行，但是如果是指引，可能有些公司会有侥幸心理，因为赶工而忽略了这件事。」

劳工处指由防暑指引生效，至今年5月底进行了25,000次巡查，发出约1,250个警告，夏季将加强视察中暑风险较高的工作地点，如有需要，会根据《职业安全及健康条例》，作出执法行动。

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