立法会通过公务员划一加薪百分之3,追溯至今年4月1日生效。
立法会财委会主席陈振英说:「参与表决的委员,全部赞成这项建议,我宣布这项建议获得通过。」
涉及超过87亿元的公务员加薪拨款申请,获财委会通过。高、中、低级公务员,划一加薪百分之3。今次加幅远低于薪酬趋势净指标,即百分之5.05至6.63。
有立法会议员认为,为减少支出向公务员「开刀」,做法不健康。
工联会劳工界议员梁子颖称:「政府现时财政状况不理想,很容易让公务员薪酬,抵销财政赤字。」
公务员事务局局长杨何蓓茵表示:「如果我们跟随薪酬趋势净指标加,数字远比现时大很多,今年度24/25预测财政赤字,去到480多亿元。政府希望数年内,通过财政整合措施平衡财赤。」
新思维社会福利界议员狄志远指出:「市民有观感问题,市民会问这样的公务员,还要加薪?这种情绪我认为不能不留意。」
杨何蓓茵说:「过去两年22/23,我们免职的公务员,即革职或迫令退休,22/23是60位,23/24是51位,比之前的五年,每年平均31位为多。」
政府指简化处理持续表现不佳的公务员机制,有一定效果。
有议员就认为,长远应改革公务员薪酬机制。
新民党香港岛西议员叶刘淑仪表示:「你真的要参考新加坡,他们的薪酬机制,除了固定底薪、还有花红发放,一种是不论个人表现而发放的花红,另一种是因应个人表现而发放的花红。而发放花红的水平,看经济表现。」
杨何蓓茵称:「新加坡的例子,我们要小心考虑。因为首先新加坡底薪较高,相比香港公务员更高。市民会否接受用花红式的公务员薪酬调整?」
杨何蓓茵表示,最快本月底向全体公务员「出新粮」及追补薪金。