有工会促政府厘清电商平台工作者雇佣性质 加快推进及改善权益保障

有调查显示，超过一半的电商平台工作者认为，公司提供的意外保险保障不足。

网上购买、网上点餐，平台经济盛行，但负责送货送餐的平台工作者通常被视作「自雇人士」，港九劳工社团联会及香港运输物流业工会联会，今年5月至7月向这些工作者进行问卷调查，收回357份有效问卷，逾半受访者认为，平台公司为送递员提供的团体意外保险保障不足。

被问到上门接货或送货上门，这段期间如果出事有甚么保障，平台有没有告知时，工友代表蔡先生指出∶「是没有的，完全没有的，只是说货物有保险，人是没有保险的。」

工会促请政府厘清平台工作者雇佣性质，加快推进及改善他们的权益保障。

劳联劳工界议员周小松表示∶「对这类工作者，工伤对他们来说是最大致命打击，我看过几大数码平台的数字，他们很多有为工作者购买团体集体意外保险，但保额只介乎35万至50万之间，远低于雇员补偿条例最高的赔偿金额，雇员补偿条例最高(保额)是达到350万的。」

他们建议，由平台公司、工会和政府代表组成三方工作组，讨论如何改善平台工作者权益。