醫管局稱醫護最新流失率維持穩定 年底有共300名非本地醫生來港

医管局称，医护人员流失率维持稳定，年底将有300名非本地医生来港。

本港公立医院人手持续短缺，医管局称截至7月底，过去一年的医生流失率为百分之5.3，较4月底轻微下降0.1个百分点。人手净增长309人。

而护士流失率为百分之8.2，与四月数字相若，但就录得负增长314人，即离职人数较聘请到的多。

局方称，透过加大大湾区医生来港交流计划等，预计年底将有共300名非本地医生来港，而七月起接受非本地培训护士申请来港有限度注册后，已接获200宗申请。

医管局行政总裁高拔升称：「我们回看过去医生的情况，就算决定了，回来也要三至六个月时间，甚至更长的时间，可能要安顿外地的工作、安排住屋及家庭等。」

医管局主席范鸿龄指：「我们现在初步其中一个要求是广东话优先，现时发出的200位有条件聘书，基本上申请人能讲广东话。同医管局学院安排广东话班，给新的申请人，不单是护士、医生也会做。」

多间公立医院早前接连发生事故，局方按政府要求成立检讨委员会，当局称委员会已完成报告。

范鸿龄表示：「报告涉及很多范畴，超过30项不同建议，概括关于医院管治、医院问责、安全意识等。我认为医管局大会会全面接纳报告的所有建议，只有三个月时间，我留意到报告建议是方向性，换言之要进一步跟进、细化，才能落实。」

他称仍需请示医务衞生局，并需时研究再作公布。