【施政报告】当局不会定义「顶尖人才」 拟引进万名年轻指定技术工种专才

政府将邀请顶尖人才来港，当局指不会设定义何谓「顶尖人才」，至于新增的指定技术工种专才，当局计划三年内引进一万人，条件是35岁或以下。

《施政报告》继续强调要「抢人才」，包括由政府主动邀请顶尖人才来港发展。政务司司长陈国基指，主要由各政策局提出，再由他领导的教育、科技和人才委员会审批，签证期限应较长。

政务司司长陈国基指出∶「他可能是位很杰出的艺术家、可能是位好杰出的工程师、可能是位好杰出的医生，或是一位很杰出的生意人也不定，所以没有一个定义。如果有定义，等于将整个范围限制。但我相信为数不多，因为这么顶级，要主动邀请他们来的话，这些要是人才中的人才。」

《施政报告》亦提出，新增渠道让年轻、具经验、人力极短缺的指定技术工种专才来港，包括维修电梯、电工等，政府估计目前欠缺6万人，初步计划3年内引进一万人。

劳工及福利局局长孙玉菡表示∶「‘年轻’怎定义？我们初步想法，经这渠道进入香港，要35岁或以下。我们希望年轻人可以在香港为我们技术工种，奉献他们的青春。输入外劳是短期解决办法，因为他不能成为香港人，过两年、四年合约后，他会离开、不会留下。」

另外，政府提出成立100亿元「创科产业引导基金」，引导市场投资策略性新兴和未来产业，当局期望5至10年内汇聚过千亿元投资。