公务员职位目前有近二万个空缺,在立法会相关委员会上,有议员关注是否有空间检讨编制。
19.2万个公务员编制中,截至今年三月底,实际在职的有17.3万人,换言之有近二万个空缺。在立法会一个委员会上,有议员关注人手不足问题。
工联会劳工界议员郭伟强称:「工作量与实际人手真的出现‘十个煲九个盖’,是否表示这差距是否(编制)过剩?美国大选改革公务员体系,都是挺重要的政纲内容。」
公务员事务局局长杨何蓓茵说:「不同职系合共取录了67个有条件取录,即仍在大学,逾一年后才毕业的大学生,来年会帮助到情况,是否可改革、减少些人手?我不会完全说没有空间,会联同数字政策办公室做一些部门探访,希望来年会有工作成果。」
劳联劳工界议员周小松指出:「究竟有否决心填补空缺,或者有否目标、定绩效指标(KPI),假设我信你有心,你是否无力?是否实际上公务员职位,现在已不够私人机构竞争?」
杨何蓓茵回应:「有些因素不是我们可控制得到,如大家都看到劳动人口数目下降,未必定绩效指标会是最好做法。我同意有一点应做更好,会继续努力的是(缩短)招聘时间方面。」
政府又指上年度公务员流失率百分之5.4,当中六成是退休,相信未来二十年会逐渐下降及回稳。
而为确保公共财政的可持续性,本年度继续维持公务员编制零增长,各部门会通过重订工作优次及应用科技等提升效率。