财委会通过拨款 就明年取消强积金对冲资助雇主部分遣散费及长服金

立法会财委会批出超过330亿元，予政府在明年取消对冲强积金(MPF)后，资助雇主支付部分遣散费和长期服务金。有议员指行政费太高，希望可以压低。

立法会财务委员会主席陈振英说：「我宣布这项建议获得通过。」

立法会财委会以举手、不记名表决，通过取消强积金对冲资助计划共335.5亿拨款。明年五月一日起，雇主不可再用强积金供款，对冲雇员遣散费或长期服务金。

政府推出资助计划，分担雇主在转制后的相关支出。取消对冲首三年，遣散费、长服金总额不多过50万元，雇主实际最多出三千元。如果超过50万元，就要负担一半。比率之后逐年递增，取消对冲第九年，雇主要负担八成、上限5万元。

计划为期25年，雇主要先全数支付遣散费或长服金，再向政府申请资助。当局估算资助金额315亿元，行政开支21亿元，包括用四千万开发电子系统，估计头三年每年会有9万宗申请。

选举委员会界别议员周文港说：「约20亿元是用于委托代办机构，以资助年期25年计，每年要付给代办机构八千万元，有没方法节省一些？」

劳工及福利局局长孙玉菡指出：「希望雇主尽可能用线上模式递交，另一方面要顾及三十几万雇主，尤其中小企，或年纪偏大、生意小的雇主，头一两个合约，成本难免高一些，原因第一未做过，第二政府资助头几年高好多，意味甚么意思？即有机会有人尝试拿好处，担心有人滥用，不符合资格都递交申请。」

有议员批评，政府就取消强积金对冲解说不足。

工联会九龙东议员邓家彪称：「坊间有用心不良的讯息流传，总之五月一日前全部解雇就最省钱，好明显不是，甚至弄巧反拙。」

孙玉菡回应：「遣散费及长服金是有限额，无论多长年资最多39万元，越长年资的员工是宝，千万不要想去炒他。解雇完再请新员工，所有产生的遣散费及长服金都不可以对冲。」

他又指若拨款不够用，未来有机会再申请追加。